上期回首：上一期文章先容了我对北京军转安置统考笔试、面试的一些看法，自己没有选择报培训班的原因，以及在中央单元和北京市单元之间，最终选择了一家北京政法机关的理由。本期先容：从队伍转业到地方体制内单元事情一年多后的一些真实的体会和感悟。‬一、转业后要有一切从零开始的心态虽然从官方到民众，都说转业只是转岗，组织上不会忘记你曾经的支付和奉献，期待你在新的岗位上再立新功、再创佳绩。但实际情况是，新的单元、新的向导、新的同事，并不会过多在意你以前的奉献和支付，也没有人会过多体贴你曾经何等何等艰辛，曾经获得过几多荣誉，大家更在乎的是你到了新的岗位体现得怎么样，能给单元、给大家带来什么新的孝敬。

所以转业后，一定要有一切从零开始的心态，把曾经的结果、曾经的荣誉都先放在一边，用平常心看待新的事情、新的岗位，虚心学习、多多请教，尽快融入到新的团体中。如果不能放平心态，很有可能会泛起种种不适应、种种不满足，甚至怨言满腹——“我曾经好歹也是一名主官呀，手底下管着一两百号人呢，凭什么让我干这个？我以前在边防线区站岗巡查的时候，你都不知道在干嘛呢，还用你来教我做事？你们这是什么事情效率，什么事情态度，换我以前在队伍的时候早就搞定了！”如此等等。特别是一些曾经在队伍担任过向导干部、机关大拿的人，转业后因为落差比力大，没有了以前那么多部下的唯命是从，没有了曾经的威风凛凛，不能实时调整美意态，一时间很难融入到新的团体，也让不少地方单元的同事们对转业干部这个群体发生了一些误解，其实是很不值得的。‬二、体制内事情的一些区别总体上来说，地方体制内单元的事情和原来队伍的事情还是存在较大区此外，从我小我私家进入体制内事情一年多以后的感受上看，主要有这么几点。

一是事情的节奏稍微没有那么快了。原来在队伍的事情，基本上都是雷厉流行、风风火火的，机关经常发紧迫通知，上午要个什么总结质料，下午下班前就要报上去，甚至只给一两个小时时间。进入体制内事情后，发现上级机关发的通知一般会预留比力科学的时间让下属单元好好准备，比力少泛起发紧迫通知的情况。

二是人际关系比力庞大一点。不像原来在队伍，大家都是集中在一个大院里事情生活，相互很是熟悉，情感也比力深。地方机关的话，大家就是事情时间内待在一起，而且事情时间就是处置惩罚事情上的事，相互交流没有那么深入，情感也没有那么单纯，甚者有竞争关系的同事相互还会提防着点。

三是说话做事需要越发审慎和细心。许多人在队伍待久了，性格上比力大大咧咧的，想到什么说什么。可是到了地方体制内，就要谨言慎行了，否则容易泛起言者无心、听者有意的情况，可能一不小心就不知道哪句话冒犯了别人。与其他部门同事之间交流也要很是注意，一定要多补台少拆台。

四是精神压力没有那么大。原来在队伍的事情因为性质比力特殊，事情中的精神压力很是大，许多事情不能有丝毫的失误。

地方体制内单元的事情相对没有那么大的精神压力，纵然自己事情中有失误了，实时认错、抓紧纠正，一般也不会发生很是严重的结果，或者说结果自己也是负担得起的，所以精神上也不用总是紧绷着了。五是休息时间更多一些了。日常事情中基本上能够正常上下班，只有在一段时间任务比力重，或者遇到重大运动的时候，需要加班，不外纵然加班也不会泛起通宵的情况，加上周末和节沐日也不用值班备勤，总体上来说回归家庭的时间更多了，自己下班后可以支配的小我私家时间也更多了。

固然以上只是我小我私家的亲身体会和感受，各个单元不能一概而论，也接待大家留言品评指正。‬三、纵然岗位转换，也要永葆武士本色虽然地方体制内单元的事情和转业前的状态有较大区别，可是我认为，无论转业到那里、无论身处什么岗位，我们都不能忘记自己曾经的身份和一路上组织的造就，要始终牢记退役武士的职责和使命，纵然岗位再怎么转换，永远也不能丢失武士的本色。

一要保持雷厉流行的事情作风。作为一名转业武士，说话做事向来不会拖泥带水，纵然事情不着急，干起来也不能拖拖拉拉。做什么事情都言行一致、内外如一、灼烁磊落，这样才会赢得其他同事的认可和尊重。二要发扬刻苦耐劳的奉献精神。

虽然事情情况不如以前艰辛了，事情条件也越来越好了，可是不能忘记自己来时的路，特别是想到艰辛地域另有那么多战友在默默奉献，自己更不能自我放松和懈怠。到了新单元，也要敢于继承，发扬不怕苦不怕累的精神，负担起应有的责任。

三要拿出真抓实干的事情劲头。忘掉曾经的荣誉和结果，一切重新开始，踏踏实实事情，认认真真做事，在新的岗位上做出新的结果来，才气真正赢得新单元新同事的认可。以上是我自己转业事情后的一点真实的体会和感受，希望与转业武士们共励共勉。——士不行以不弘毅，任重而道远！。

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